Новости IEK-GROUP

19.03.2009

Российские производства «IEK»: рост профессионализма зависит от социальной ответственности

Забота о профессиональном росте работников и создание комфортных условий труда — одна из главных задач организаторов производства Группы компаний IEK. В сложившейся экономической ситуации в компании чувствуют особую ответственность перед сотрудниками, которые обеспечивают выполнение производственных задач, изо дня в день поддерживая репутацию качества продукции под торговой маркой IEK и стабильности ее производства.

Сегодня собственная система обучения и аттестации на заводах «IEK» подкрепляется новой социальной программой дополнительной целевой поддержки. Профессиональное обучение и переобучение планируется провести на базе Автономной некоммерческой организации «Тульский центр профессионального мастерства». Ответственным за реализацию мероприятий программы является служба занятости населения Тульской области. Источники финансирования программы — средства федерального бюджета, выделенные в виде субсидии бюджету Тульской области на реализацию мероприятий программы и средства бюджета Тульской области.

Первая группа по повышению квалификации на производствах «IEK» должна приступить к обучению с апреля.

Реализация программы дает возможность повысить квалификацию рабочих, что вызвано необходимостью приобретения теоретических и практических знаний и навыков. Также эта программа позволяет снизить напряженность на рынке труда в области и подтверждает высокую социальную ответственность компании.